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公司通用管理制度培訓(xùn)圓滿收官

日 期:2019/10/31 已 閱:7919 次


1030日下午17時,人力資源中心在三樓多功能會議室繼續(xù)舉辦通用管理制度培訓(xùn)會,地產(chǎn)公司全員參加。會上,投資開發(fā)中心副經(jīng)理楊明、產(chǎn)品研發(fā)中心設(shè)計經(jīng)理曹瑞、招采中心經(jīng)理林本玲、營銷中心經(jīng)理趙雷生依次解讀了各中心通用管理制度。至此,該系列培訓(xùn)活動圓滿收官。



2019年,公司圍繞“創(chuàng)新”發(fā)展主題,在內(nèi)部管理方面進行了大刀闊斧的改革,革新績效考核制度,樹立經(jīng)營思想,進一步深化各職能部門的履職盡責(zé)能力,為公司的長遠發(fā)展打下堅實制度基礎(chǔ)。


投資開發(fā)中心副經(jīng)理楊明解讀投資開發(fā)中心通用管理制度


產(chǎn)品研發(fā)中心設(shè)計經(jīng)理曹瑞解讀產(chǎn)品研發(fā)中心通用制度


招采中心經(jīng)理林本玲解讀招采中心通用管理制度



營銷中心經(jīng)理趙雷生解讀營銷中心通用管理制度


此次通用管理制度系列培訓(xùn)活動是落實公司最新發(fā)展思想的有力舉措,全員參與,了解公司各板塊、各職能部門的運作思路和方式,既能為員工灌輸公司整體發(fā)展思維,又能夠提高公司內(nèi)部溝通、協(xié)作效率,增強團隊凝聚力。



為了提高員工積極性、保證培訓(xùn)效果,每次培訓(xùn)結(jié)束后人力資源中心都會安排相應(yīng)考試,并計入團隊及個人考核。縱觀整個培訓(xùn)過程,公司全體員工做到了認真聽講、深入了解和積極備考,形成一種良性競爭的氛圍。


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