11月中旬，公司在浙江大學(xué)成功舉辦管理人員培訓班，參加培訓的人員均表示受益匪淺。為擴大受益范圍，公司于11月25日和12月2日兩天，在六樓會(huì )議室舉辦了浙大培訓班成果交流會(huì )，地產(chǎn)公司全員、分子公司主管級以上員工參會(huì )。

地產(chǎn)公司總經(jīng)理黃佑忠、副總經(jīng)理徐愛(ài)斌、商管公司總經(jīng)理張曉峰等八位管理人員，作為小組代表進(jìn)行了精彩的授課。八位主講人會(huì )前認真備課，積極進(jìn)行補充學(xué)習，交流內容既涵蓋了浙大老師講解的知識，也融入了他們自己的理解，結合公司實(shí)際做了更為深入的分析。黃總對戰略規劃的觀(guān)點(diǎn)開(kāi)闊了大家的思路，徐總幽默風(fēng)趣的授課方式讓大家印象深刻，張總對泰盛廣場(chǎng)的介紹，使大家對該項目充滿(mǎn)了信心和期待……各小組人員在主講人的引導下，主動(dòng)發(fā)言，積極交流，展現出了良好的學(xué)習風(fēng)貌。

隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的逐漸增大和企業(yè)發(fā)展新的崗位內容需求，公司將繼續加強對員工的培訓學(xué)習，不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能。短短兩天的交流會(huì )，傳遞了多行業(yè)、多崗位的知識內容，不少員工表示學(xué)到了之前從未接觸過(guò)的知識，收獲頗豐。從浙大學(xué)習歸來(lái)，進(jìn)行二次溫習的員工則表示，雖然已經(jīng)聽(tīng)過(guò)這些內容，但通過(guò)主講人的“加工”，自己又有了新的思考和啟發(fā)。對于回答問(wèn)題最多的第五小組，公司給予了一定的獎勵，黃總現場(chǎng)為他們頒發(fā)了獎品，以示鼓勵。