為進(jìn)一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),完善公司培訓制度,打造學(xué)習型團隊,自2013年10月份開(kāi)始公司定期舉行全員培訓活動(dòng)。
培訓結束后,公司副董事長(cháng)孫董在會(huì )上發(fā)表重要講話(huà),強調公司定期組織全員培訓的重要性和必要性,要求全體員工要高度重視公司組織的培訓,通過(guò)培訓可以讓大家學(xué)到不同層面、不同專(zhuān)業(yè)的知識,員工通過(guò)學(xué)習不斷充實(shí)豐富自己的知識體系,更好地將所學(xué)運用到實(shí)際工作中,為公司發(fā)展貢獻一份力量,同時(shí)要求大家在日常工作中要多交流多溝通,將團隊協(xié)作意識更好地融合到工作中。
團隊建設是一個(gè)偉大的創(chuàng )造,它是現代企業(yè)管理的一個(gè)基礎,是一個(gè)平臺,也是構建公司的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。泰盛恒地產(chǎn)在今后的發(fā)展中將會(huì )一如既往的加強團隊建設,努力打造一支高凝聚力、高戰斗力的職業(yè)化團隊,為公司發(fā)展壯大力量。